中级赏金职位介绍

1、中级赏金职位的发布

中级赏金职位和高级猎头职位类似，企业可以根据自身需要在猎英网平台发布中级赏金职位。中级赏金职位定位职级为主管及以上的岗位，因企业自身招聘困难或因公司运营紧急需要，而发布于猎英网的重点招聘岗位。

2、全民参与招聘岗位的人才推荐

企业发布于猎英网的中级赏金职位，不仅可以实现匹配人才主动投递简历面试，也可以实现猎头顾问、企业内外部人才（含HR岗位人员）共同帮助企业推荐匹配人才，从而拓宽企业招聘人才的来源，助力企业快速解决人员招聘问题，真正的实现全民参与招聘的局面。

3、自定义赏金费用及在岗保证期

企业发布的中级赏金职位，可以自行设定赏金费用的标准和在岗保证期时长，实现企业自主定价。和高级猎头职位类似，不同之处在于职级相对于高级猎头岗位低一些，更偏向于企业的中层职位，中级赏金职位的服务费赏金额度一般比猎头费用低，相对应的在岗保证期也更短一些，企业可以设定以下方式的中级赏金职位费用标准和在岗保证期：

备注：

以上仅作为参考使用，实际标准企业可以根据自身情况进行设定。